按照人力資源社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局統一部署，結合我省公安隊伍建設的實(shí)際需要，省人力資源社會(huì )保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施河南省2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、報考對象和專(zhuān)業(yè)范圍

(一)報考對象。河南警察學(xué)院公安專(zhuān)業(yè)2015年應屆畢業(yè)生；鐵道警察學(xué)院公安專(zhuān)業(yè)河南生源2015年應屆畢業(yè)生。

(二)專(zhuān)業(yè)范圍。本科公安專(zhuān)業(yè)為：治安學(xué)、偵查學(xué)、國內安全保衛、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽(tīng)技術(shù)、經(jīng)濟犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報學(xué)、網(wǎng)絡(luò )安全與執法。

專(zhuān)科公安專(zhuān)業(yè)為：治安管理、特警、公共安全管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò )安全監察、警察管理、警察指揮與戰術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國內安全保衛、經(jīng)濟犯罪偵查、禁毒。

    二、報考人員資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中華人民共和國憲法；

    3.具有良好的品行；

4.年齡為18周歲以上、30周歲以下；

5.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

6.具有正常履行人民警察職責的身體條件；

    7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件和工作能力；

    8.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、法律、法規規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

三、報名

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

1、報名時(shí)間：2015年6月18日至6月19日。

2、報名地點(diǎn)：河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院。

3、有關(guān)要求：

（1）符合報考條件的畢業(yè)生，分別在河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院組織下，填寫(xiě)《河南省2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員報名表》。填寫(xiě)報名表時(shí)暫不確定具體報考職位。

（2）通過(guò)資格審查的人員名單，分別在河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院公示。

（3）報考人員在報名與整個(gè)考試錄用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4、本次招考的資格審查工作，貫穿于考試錄用工作全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

   四、體能測評

通過(guò)資格審查的報考人員，參加體能測評。

體能測評的項目、標準和程序，按照國家和我省關(guān)于錄用公務(wù)員和人民警察的規定執行。

通過(guò)體能測評的報考人員，按規定繳納筆試考務(wù)費，筆試考務(wù)費每人每科30元共計90元，并領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論和公安執法基本知識三科，每科滿(mǎn)分均為100分。行政職業(yè)能力測驗、申論的考試范圍，參考中央機關(guān)及其直屬機構2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱；公安執法基本知識的考試范圍，參考公安機關(guān)人民警察執法資格基本級考試大綱。

筆試成績(jì)＝行政職業(yè)能力測驗×30%+申論×30%+公安執法基本知識×40%。

根據筆試情況，省人力資源社會(huì )保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究劃定筆試合格分數線(xiàn)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

（二）面試

根據筆試成績(jì)，確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

面試滿(mǎn)分為100分，采取結構化面試的方式進(jìn)行。

參加面試人員按要求領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試前，應試人員進(jìn)行分組，各組分別在不同的面試室參加面試。面試結束后，采取二次平均法對應試人員的面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jì)即為面試成績(jì)。

根據面試情況，省人力資源社會(huì )保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究劃定面試合格分數線(xiàn)。

3、考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×60%＋面試成績(jì)×40%。

筆試成績(jì)、面試原始成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

六、體檢

根據考試總成績(jì)，確定參加體檢的人員。面試有缺考、作弊等情況，以及面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢。

體檢的項目、標準和程序，按照國家和我省錄用公務(wù)員和人民警察的規定執行。

七、選擇職位

體檢合格人員，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序，依次由本人公開(kāi)選擇職位。

考試總成績(jì)相同的，公安英烈子女優(yōu)先選擇職位；其他人員按筆試成績(jì)從高分到低分排序。筆試成績(jì)也相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績(jì)從高分到低分排序；行政職業(yè)能力測驗成績(jì)也相同的，由省人力資源社會(huì )保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究確定排序。

報考人員不得選擇錄用后即構成回避關(guān)系的職位。

八、考察

根據職位選擇情況，確定考察對象。

考察工作按照國家和我省錄用公務(wù)員和人民警察的規定進(jìn)行。

九、確定擬錄用人員與公示

根據考試、職位選擇和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單分別在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、河南省公安廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站和河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院公示，公示期為7天。

十、錄用

公示結束后，按照管理權限辦理錄用審核、審批手續。

新錄用人員的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在此期間不得轉任交流到公安基層一線(xiàn)執法單位以外的單位。辦理錄用審批手續前，擬錄用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)。

新錄用人員的試用期為1年，試用期間應接受初任培訓。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的予以任職，不合格的按規定取消錄用。

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