為加強基層公安隊伍建設，適應新形勢下社會(huì )管理需要，根據上級有關(guān)要求，經(jīng)滕州市政府批準，滕州市公安局民警訓練基地面向全國招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

    招聘計劃：50名

    報名結束后，招聘報名人數達不到招聘計劃人數2倍的，按1:2的比例核減招聘計劃。

二、招聘范圍

    招聘范圍：全國全日制普通高校中的公安院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷各類(lèi)公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（包括應屆畢業(yè)生），中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院、山東警察學(xué)院以及鐵道警官學(xué)院、南京森林警察學(xué)院山東生源畢業(yè)生優(yōu)先；中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊滕州生源的全日制普通高校本科畢業(yè)生退役士兵（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生退役士兵），專(zhuān)業(yè)包括公安機關(guān)急需的計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程、漢語(yǔ)言文學(xué)、運動(dòng)訓練、臨床醫學(xué)等。

三、招聘條件

    應聘人員應具備以下基本條件：

    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、擁護中華人民共和國憲法；

    3、持有教育部統一印制的《就業(yè)報到證》；

    4、品行端正，年齡在30周歲以下（1983年6月中下旬以后出生）；

    5、身體健康，體形端正，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，單側耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米（含），無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，單側裸眼視力不低于4.8（含）；

    6、簡(jiǎn)章規定的其他條件。

    與本人有應回避親屬關(guān)系的不能應聘。有下列情形之一的，不得應聘：

    1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

    3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

    4、有道德敗壞等不良行為的；

    5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的；

    6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

    7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動(dòng)的；

    8、法律法規規定不得招聘的其他情形人員。

四、報名時(shí)間和方式

 （一）現場(chǎng)目測

    應聘人員應于6月中下旬由應聘人員本人攜帶下載填寫(xiě)的《2013年招聘報名登記表》到指定地點(diǎn)（滕州市公安局，地址：滕州市塔寺北路）進(jìn)行現場(chǎng)目測。

    現場(chǎng)目測通過(guò)后，應在規定時(shí)間內登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名和繳費。

 （二）網(wǎng)上報名

    報名時(shí)間：2013年6月中旬

    查詢(xún)時(shí)間：2013年6月中旬

    報名網(wǎng)址：滕州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.tzrsj.cn）或滕州人才網(wǎng)（www.tz-rc.com）

    應聘人員登錄報名網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并上傳本人近期免冠電子照片。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報名信息算起。報名時(shí)間截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（三）資格初審

    初審時(shí)間：2013年6月下旬

    市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試錄用領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招考辦公室）指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）及時(shí)查看網(wǎng)上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內，未對報名信息進(jìn)行處理，視為初審通過(guò)。經(jīng)招考部門(mén)初審通過(guò)，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。

（四）網(wǎng)上繳費

    繳費時(shí)間：2013年6月下旬

    通過(guò)資格初審的人員，在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2013年6月下旬登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

    根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人80元。

五、考試內容和方法

    考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績(jì)。

（一）筆試

    筆試共考兩科：《公共基礎知識》和《申論》，《公共基礎知識》包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、公安基礎知識等基礎性知識。每科滿(mǎn)分100分，按各占50%的比例計算筆試成績(jì)。所有報考者均須參加公共基礎知識和申論兩科考試，其成績(jì)方可有效。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由市招考辦公室根據招聘計劃和筆試情況確定。

    筆試時(shí)間：2013年7月上旬

    上午8:00-9:30    公共基礎知識

    上午10:00-11:30    申論

（二）面試

    面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘計劃按1:2的比例由高分到低分依次確定，達不到該比例的按實(shí)有人數確定，并按規定程序面向社會(huì )公布。進(jìn)入面試的應聘人員，需向市招考辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》和1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證；高校畢業(yè)生退役士兵提供戶(hù)籍證明、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證和退出現役證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。面試人選在面試前5天仍未向市招考辦公室提交有關(guān)材料的，則視為棄權。

    公開(kāi)招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次等額遞補。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定。面試人選在筆試成績(jì)公布一周內，登錄報名網(wǎng)站，下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》。

    面試采用結構化面試方式，面試采用百分制計分。每個(gè)應聘人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)10分鐘。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定應聘人員面試成績(jì)。面試成績(jì)在本場(chǎng)面試結束后統一向應聘人員宣布。

    根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，面試人員應繳納考務(wù)費70元。

    面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項等，請考生隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或滕州人才網(wǎng)。

    面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jì)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員出現考試總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定，如筆試成績(jì)也相同，則按公共基礎知識成績(jì)確定。如成績(jì)還相同，仍然無(wú)法確定的，由微機隨機確定先后順序。根據考試總成績(jì)，按招聘計劃1：1.2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體能測評范圍的人員。

（三）體能測評

    進(jìn)入體能測評范圍的考生，須在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體能測評。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。

    測評項目為男、女10米×4往返跑，男1000米、女800 米跑，男、女縱跳摸高。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評合格的，方可進(jìn)入體檢考察范圍。如進(jìn)入體能測評范圍的人員體測均未達標，則該聘用計劃取消。

    體能測評的項目和標準，參照人力資源社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執行。體能測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評成績(jì)在測評點(diǎn)當場(chǎng)公布。測評成績(jì)不計入報考人員總成績(jì)。

六、考察政審體檢

    考察要按照德才兼備的標準，采取多種形式，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復審。政審按有關(guān)規定執行?？疾煺徍细袢藛T參加體檢，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄考察政審體檢資格或考察政審、體檢不合格的，不再遞補。

七、聘用公示

    對體檢合格的擬聘用人員，由市招考辦公室統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導

    為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試錄用領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會(huì )保障局。招聘工作由紀檢、監察部門(mén)指定專(zhuān)人全程參與，同時(shí)聘請人大代表、政協(xié)委員監督。

九、其他

    本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    咨詢(xún)電話(huà)：0632——5545618　　5545582　

              　                                                                                                                          二〇一三年六月